Приволжский федеральный округ

Уральский федеральный округ

Содержание:

Основной задачей комиссии является содействие:

а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими Управления (далее — государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в Управлении мер по предупреждению коррупции

ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ НА КОМИССИИ:

Обращения (заявления) граждан и государственных гражданских служащих представляются в отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения (секретарю комиссии) письменно по формам, размещенным в подразделе «Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения».

Уважаемые граждане!

Если у Вас имеются материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим Дальневосточного Управления государственного железнодорожного надзора требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, просим направлять их по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко, 22.

фамилию, имя, отчество гражданского служащего Дальневосточного Управления государственного железнодорожного надзора и замещаемую им должность;

описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

данные об источнике информации.

Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Дальневосточного Управления государственного железнодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и урегулированию конфликта интересов:

Председатель комиссии: Верёвкин А.А. — врио заместителя начальника управления;

Заместитель председателя комиссии: Куркус И.В. — заместитель начальника отдела финансового, кадрового и правового обеспечения;

Члены комиссии:

Лукашенко А.В. — начальник отдела финансового кадрового и правового обеспечения – главный бухгалтер;

Кохановская Т.Е. — заместитель начальника отдела надзора за опасными грузами, чрезвычайными ситуациями, пожарной и промышленной безопасностью;

Королев А.Г. — начальник отдела государственного контроля и надзора за безопасностью движения;

Волченко Е.Г. – старший государственный инспектор отдела государственного контроля и надзора за безопасностью движения

Секретарь комиссии: Чепудаева А.К. — ведущий специалист-эксперт отдела финансового, кадрового и правового обеспечения.

Министерство транспорта Российской Федерации РОСТРАНСНАДЗОР

Телефон доверия +7 (499) 231-53-50

Сибирский федеральный округ

Северо-Западный федеральный округ

Южный федеральный округ

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

О.Н. Манькова — начальник финансово-аналитического отдела – главный бухгалтер

С.В. Утехина – ведущий специалист – эксперт отдела правового и кадрового обеспечения

В.Г. Гайнутдинов – заведующий кафедры Казанского национального исследовательского технического университета

Е.А. Багрова — доцент кафедры менеджмента «Управление персоналом» «Университет управления «ТИСБИ»

Карта территориальных органов Ространснадзора

Центральный федеральный округ

Дальневосточный федеральный округ

Северо-Кавказский федеральный округ

Комиссия по соблюдению требований к служебному проведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Положение о Комиссии Сибирского УГЖДН Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) утверждено приказом Сибирского УГЖДН ФСНСТ от 11 января 2016 г. № 1/1.

ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ КОМИССИИ ЯВЛЯЮТСЯ:

а) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее – гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ НА КОМИССИИ:

Уважаемые граждане!

Если у Вас имеются материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим Сибирского Управления государственного железнодорожного надзора ФСНСТ требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, просим направлять их по адресу: 630132, г. Новосибирск, ул. Омская 86 «А».

Указанные материалы или иная информация должны быть представлены в письменном виде и содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество гражданского служащего Сибирского Управления государственного железнодорожного надзора ФСНСТ и замещаемую им должность;

ВНИМАНИЕ!

В соответствии с п. 17 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской от 1 июля 2010 г. № 821 Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, несут уголовную ответственность.

СОСТАВ

Комиссии Сибирского УГЖДН Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов: (утвержден приказом Сибирского УГЖДН ФСНСТ от 14 ноября 2016 года №285-к)

Права и обязанности гражданского служащего

Быстрая помощь студентам

Тип работы: лекция. Добавлен: 05.10.2012. Сдан: 2011. Страниц: 25. Уникальность по antiplagiat.ru: основным требованием к гражданскому служащему – наличие гражданства Российской Федерации;
11) соблюдать ограничения.

выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Законом, другими Федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Помимо вышеперечисленных обязанностей, на отдельные категории гражданских служащих законодательством возлагается обязанность прохождения дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных Федеральным законом от 25 июля 1998г. № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации Российской Федерации» (с послед.

И обязанности Гражданского служащего

Государственная и муниципальная служба

Государственный служащий его права обязанности ответственность

1. Административно-правовые основы государственной службы.

1.1 Понятие службы. 1.2 Виды государственной службы и её принципы. 2. Правовой статус служащего.

2.1 Понятие служащего и классификация государственных служащих. 2.2 Права государственного служащего. 2.3 Обязанности служащего.

Управление Роспотребнадзора по РС(Я)

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Breadcrumbs

Комиссией рассматривается информация, полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан в отношении должностных лиц Управления Роспотребнадзора по Республике Саха (Якутия) о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, информация об иных нарушениях требований к служебному поведению, предусмотренному статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные сообщения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Информация, представленная на рассмотрение комиссии должна содержать: фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы; описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; данные об источнике информации.

Информацию и вопросы, связанные с работой Комиссии, граждане могут направлять посредством почтовой связи на адрес Управления: ул. Ойунского, д.9 г. Якутск, 677027; электронной почтой e-mail: [email protected] ; либо посредством формы обратной связи на сайте http://www.14.rospotrebnadzor.ru , по «телефону доверия» 32 -14-30.

Справки по телефону 32-00-98 (отдел юридического обеспечения, кадров и госслужбы).

приказом от 28.02.2017 г. № 78-д

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления Роспотребнадзора по Республике Саха (Якутия)

Информация о решениях, принятых комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов УФНС России по Амурской области в 2016 году

о решениях, принятых комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов УФНС России по Амурской области в 2016 году:

27 января 2016 года, Протокол № 1:

Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим Н. в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, утверждённого Указом Президента Российской Федерации № 000 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», являются достоверными и полными.

26 февраля 2016 года, Протокол № 2:

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, утверждённого Указом Президента Российской Федерации № 000 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим Г., являются недостоверными и (или) неполными.

Принимая во внимание Рекомендации Минтруда, а также учитывая положительную характеризующую информацию в отношении государственного гражданского служащего Г. совершены проступки впервые, которые являются несущественными, и не образуют в своём составе коррупционного проступка в связи, с чем Г. к дисциплинарной ответственности, не привлекать. В целях профилактики, указать государственному гражданскому служащему о недопустимости нарушения требований установленных Указом Президента Российской Федерации .

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, утверждённого Указом Президента Российской Федерации № 000 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим Л., являются недостоверными и (или) неполными.

Принимая во внимание Рекомендации Минтруда, а также учитывая положительную характеризующую информацию в отношении государственного гражданского служащего, Л. совершены проступки впервые, которые являются несущественными, и не образуют в своём составе коррупционного проступка в связи, с чем Л. к дисциплинарной ответственности, не привлекать. В целях профилактики, указать государственному гражданскому служащему о недопустимости нарушения требований установленных Указом Президента Российской Федерации .

15 марта 2016 года, Протокол № 3:

Признать, что причина непредставления федеральным гражданским служащим Р. сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на своих несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.

2 квартал 2016 года:

29 апреля 2016 года, Протокол № 4:

Признать, что причина непредставления федеральным государственным гражданским служащим Л. сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на свою несовершеннолетнюю дочь является объективной и уважительной.

05 мая 2016 года, Протокол № 5:

В соответствии с п. 4 ст. 11 Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции», п. п. «б» п. 25.3. Указа Президента РФ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Комиссия рекомендует сотруднику Межрайонной № 1 по Амурской области (далее – Инспекция № 1) Л., при проведении мероприятий налогового контроля связанного с назначением и проведением выездных налоговых проверок в отношении её мужа, как индивидуального предпринимателя и в отношении организаций , , , где он является учредителем, своевременно принять меры направленные на урегулирование конфликта интересов.

Рекомендовать начальнику Инспекции № 1, принять меры о временном отстранении Л. от исполнения должностных обязанностей, в части осуществления налогового контроля на период урегулирования конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

В соответствии с п. 4 ст. 11 Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции», п. п. «б» п. 25.3. Указа Президента РФ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» признать, что при исполнении Н. должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов в части рассмотрения ею вопроса связанного с представлением интересов Управления, как уполномоченного органа по контролю за обеспечением процедуры банкротства в отношении .

Рекомендовать руководителю Управления, временно отстранить начальника отдела Н. от исполнения должностных обязанностей на данный период, в целях урегулирования конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

Функции по контролю за обеспечением процедуры банкротства в отношении возложить на заместителя начальника отдела А.

3 квартал 2015 года:

06 сентября 2016 года, Протокол № 6:

В соответствии с частью 2 ст. 11 Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции», п. п. «б» п. 25.3. Указа Президента РФ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» признать, что при исполнении П. должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему и руководителю УФНС России по Амурской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения, а именно: при рассмотрении судебного дела между МКЦ «ЭХЗ» и «Р», П. сотрудника правового отдела УФНС России по Амурской области, не привлекать.

4 квартал 2016 года:

07 октября 2016 года, Протокол № 7:

В соответствии с частью 2 ст. 11 Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции», п. п. «б» п. 25.3. Указа Президента РФ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» признать, что при исполнении государственным служащим Р. должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

Комиссия рекомендует Р. при проведении мероприятий налогового контроля и осуществления выездных налоговых проверок в отношении и -т», своевременно принять меры направленные на урегулирование конфликта интересов, путём отвода или самоотвода, и своевременно сообщить об этом своему непосредственному начальнику.

Рекомендовать руководителю УФНС России по Амурской области в целях урегулирования конфликта интересов или по недопущению его возникновения, отстранить Р. от исполнения должностных обязанностей, в части осуществления налогового контроля и не включать его в состав группы при назначении выездных налоговых проверок в отношении и -т».

20 октября 2016 года, Протокол № 8:

Признать, что государственным гражданским служащим С. не соблюдены требования к служебному поведению и Кодекса этики.

Рекомендовать руководителю УФНС России по Амурской области в соответствии с законодательством Российской Федерации применить к С. меры дисциплинарной ответственности, в связи с тем, что она нарушила требования Кодекса этики и требования к служебному поведению.

21 декабря 2016 года, Протокол № 9:

В соответствии с частью 2 ст. 11 Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции», п. п. «б» п. 25.3. Указа Президента РФ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» признать, что при исполнении государственным служащим Н. должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссия рекомендует государственному служащему и руководителю УФНС России по Амурской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

Государственному служащему, при проведении мероприятий налогового контроля и осуществления сопровождения выездных налоговых проверок в отношении ИП З-ко, своевременно принять меры направленные на урегулирование конфликта интересов, путём отвода или самоотвода, и своевременно сообщить об этом своему непосредственному начальнику.

Рекомендовать руководителю УФНС России по Амурской области отстранить Н. от исполнения должностных обязанностей, в части осуществления налогового контроля и не включать ее в состав группы при сопровождении выездных налоговых проверок в отношении ИП З-ко.

Требования к служебному поведению гражданских служащих