Содержание:

Nav view search

  • Сведения об образовательной организации
    • Основные сведения
    • Структура и органы управления
    • Документы
      • Устав
      • Лицензия
      • Свидетельство
      • План ФХД
      • Локальные и нормативные акты
      • Правила внутреннего распорядка учащихся
      • Коллективный договор
      • Результаты самообследования
      • Дополнительные платные образовательные услуги
      • Предписания
    • Образование
      • Уровни образования
      • Формы обучения
      • Сроки обучения
      • Срок действия аккредитации
      • Образовательные программы
      • Учебный план
      • Рабочие программы
      • Календарный учебный график
      • методические и иные документы
      • О реализуемых образовательных программах
      • Численность учащихся
      • Язык обучения
      • Наименование образовательной программы
      • Профессиональные образовательные программы
      • Образовательные стандарты
        • Нормативные документы
        • Информация для родителей по ФГОС
        • Руководство.Педагогический состав
          • Директор
          • Заместители директора
          • Педагогические работники
          • Материально-техническое обеспечение и оснащенность
          • Стипендии и иные виды материальной поддержки
          • Платные образовательные услуги
          • Финансово-хозяйственная деятельность
          • Вакантные места
          • Начальная школа
            • Правила приема
            • ВПР
            • Дошкольная подготовка
            • Организация питания
            • Программа развития
            • Электронное образование
              • нормативно-правовая база
              • ЭОР
              • Прикладная механотроника
              • Учи.ру
              • Научно-методическая деятельность
              • Безопасность
                • Профилактика ДТП
                • ЗОЖ
                • Информационная безопасность
                • Пожарная безопасность
                • Охрана труда
                • Противодействие коррупции
                • ГТО
                • Доступная среда
                  • Инклюзивное образование
                  • ФГОС ОВЗ
                  • Великой Победе посвящается
                  • Достижения
                  • Полезные ссылки
                  • Коррупция
                  • Положение о комиссии по трудовым спорам ( открыть )

                    Положение об оплате труда (открыть)

                    Положение о системе нормирования труда (открыть)

                    Николай Никифоров: Коллективный договор ОАО «РЖД» в первом полугодии 2018 года выполнен в полном объеме

                    Основной темой выступления Николая Никифорова на оперативном совещании генерального директора компании стало подведение итогов выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» за первое полугодие 2018 года.

                    Лидер профсоюза подчеркнул, что во время кампании по подведению итогов реализации КД на всех дорогах и в филиалах отмечено, что коллективный договор ОАО «РЖД» в первом полугодии 2018 года выполнен в полном объеме. Рост реальной заработной платы в компании составил более 9 %.
                    Председатель отметил значительное улучшение с обеспечением работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. После принятия соответствующих программ по улучшению условий труда и производственного быта на сети идет увеличение поставок инструмента и средств малой механизации, ремонт устройств жизнеобеспечения на локомотивах включен в плановые виды работ, разработана и эффективно себя показала программа по созданию условий для работников на «окнах».
                    Тем не менее, существуют и недостатки в таких вопросах, как ремонт служебных проходов и переходов через железнодорожные пути, обновление парка и ремонт вагонов сопровождения ПМС, обеспечение работников, задействованных на ремонте инфраструктуры сигнальными принадлежностями и радиостанциями, замечания по ассортименту и качеству питания в «окна», обеспечению работников локомотивных бригад в отдельных эксплуатационных депо в период повышенных температур питьевой водой и др.
                    Генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозеров после выступления председателя РОСПРОФЖЕЛ дал ряд поручений руководителям компании для принятия меры для наведения порядка в данных вопросах.

                    Порядок возврата страховки по кредиту в Россельхозбанке

                    Каждый банк заинтересован в максимальной защите собственных интересов, а потому любой желающий получить ипотечный или потребительский кредит в Россельхозбанке получит от сотрудников предложение оформить страховку. Если в случае с ипотечными займами отказаться от нее нельзя (это предусмотрено в законодательных актах РФ), то в случае с потребительскими – можно. Однако эта процедура включает в себя множество нюансов.

                    В первую очередь клиент банка должен знать о том, что сотрудники финансового учреждения постараются сделать все для того, чтобы страховка была оформлена. Это выгодно и для самого банка, и для страховой компании, с которой он сотрудничает. Каждый кредитополучатель должен быть уведомлен о собственных правах (в частности – о праве отказа от услуг страховки). Однако прежде чем отказываться, необходимо взвесить все «за» и «против».

                    Для чего нужна страховка в рамках кредита

                    Выгода, которую получает банк в случае страхования клиента в рамках оформления кредита, очевидна. Посредством страховки финансовое учреждение получает гарантию возврата своих средств даже в том случае, если с клиентом что-то случится.

                    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)350-66-30 , Санкт-Петербург +7(812)309-36-67 , другие регионы РФ +7(800)511-75-96 .

                    Сам получатель займа сможет воспользоваться такими преимуществами:

                    • отсутствие необходимости выплачивать остаток долга по кредиту в случае получения травм, тяжелого заболевания или инвалидности;
                    • отсутствие необходимости выплачивать остаток долга по кредиту в случае увольнения с работы или получения статуса нетрудоспособного;
                    • отсутствие долговой нагрузки у наследников в случае смерти кредитополучателя: в данной ситуации все расходы по погашению займа также возьмет на себя страховая компания.
                    • В случае с потребительскими займами срок выплаты обычно небольшой, а потому клиент, который уверен в своей финансовой стабильности, вполне может позволить себе отказ от услуг страховки.

                      В каких ситуациях возможен возврат страховки

                      Пока договор о страховании не подписан, клиент может отказаться от этого сервиса в любой момент.

                      Следует помнить о том, что правило двух недель распространяется только на тех клиентов, которые подписали индивидуальный договор о страховании. Многие сотрудники Россельхозбанка могут воспользоваться тем, что получатель кредита не знает об этой особенности, и оформить коллективный договор. В этом случае вернуть страховой взнос можно будет лишь в таких случаях:

                    • возможность возврата напрямую указана в договоре, в соответствии с которым предоставляются услуги страховки;
                    • в тексте договора были обнаружены существенные ошибки, которые дают возможность признать бумагу недействительной. Соответствующее решение может принять только суд;
                    • клиент доказал тот факт, что услуги страхования в рамках получения кредита были навязаны ему сотрудниками Россельхозбанка. Признать доказательства верными может только суд.
                    • Если же был заключен договор о страховании индивидуального характера, вернуть страховой взнос можно будет в тех случаях, когда:

                    • клиент обратился в банк с соответствующим заявлением в течение 14 дней после подписания договора;
                    • клиент погасил свой кредит досрочно. После погашения кредита услуга страховки прекращается, так что на счет клиента будет перечислена та часть первоначального взноса, которая в процентном соотношении соответствует оставшимся дням до конца запланированного срока выплаты долга;
                    • в тексте договора были обнаружены ошибки, которые дают возможность признать его недействительным;
                    • клиент доказал тот факт, что услуги страхования были навязаны ему сотрудниками банка.
                    • Отдельно стоит сказать о том, что любые попытки вернуть страховой взнос становятся бесполезными после наступления страхового случая и получения страховых выплат.

                      Как должен действовать клиент

                      Первая инстанция, в которую клиент должен обратиться для возврата страхового взноса – это сам Россельхозбанк. Можно посетить любое его отделение и объяснить специалисту ситуацию, предоставив все необходимые документы.

                      Как составить заявление

                      Заявление на возврат страховки в Россельхозбанке может быть составлено в свободной форме. Автору достаточно придерживаться базовых правил написания текстов в официально-деловом стиле. В большинстве случаев сотрудники Россельхозбанка смогут предоставить кредитополучателю специальный бланк для этого.

                      В самом документе должно быть указано следующее:

                    • полное наименование банка, в который обращается клиент;
                    • вся основная информация о получателе кредита, включая его контактные данные;
                    • обстоятельства, в которых был подписан договор о страховании (какой конкретно брался кредит, номер договора, в какие сроки его нужно погасить, сумма займа);
                    • причины, по которым клиент хочет вернуть свой взнос (желательно с указанием конкретного нормативного акта, который дает возможность это сделать);
                    • прошение о возврате взноса и аннулирование услуги страхования;
                    • дата и подпись.
                    • Какие документы приложить

                      В большинстве случаев сотрудники Россельхозбанка ограничиваются приемом одного лишь заявления о возврате страховки по кредиту, однако, но в некоторых случаях могут потребоваться такие документы, как:

                    • кредитный договор, который клиент заключал с банком;
                    • справка о том, что кредит был выдан получателю в полном объеме;
                    • гражданский паспорт;
                    • договор о предоставлении услуг страховки.
                    • Так что перед обращением в отделение банка все перечисленные бумаги также нужно подготовить.

                      В первом случае это может быть заключение экспертной комиссии или просто документальное подтверждение того, что данные в соглашении неточны. Во втором случае подойдут любые показания свидетелей, а также аудио- и видеоматериалы, подтверждающие факт навязывания сервиса.

                      Что делать, если сотрудники банка отказывают в возврате страхового взноса

                      Клиент может получить отказ в соответствии со вполне законными основаниями. Например:

                    • кредит уже был погашен;
                    • прошло больше 14 дней с момента подписания бумаг;
                    • договор носил коллективный характер, а возможность возврата в нем не была предусмотрена;
                    • поданное заявление не соответствует общепринятым нормам;
                    • имел место страховой случай.
                    • Если получатель займа получил отказ и в страховой компании, писать соответствующее заявление нужно в суд или в прокуратуру. К нему нужно приложить копии обращений во все нижестоящие инстанции. Предварительно следует заручиться помощью профильных специалистов: они смогут выстроить стратегию защиты прав кредитополучателя так, чтобы вероятность возврата взноса была максимальной.

                      Возражение на исковое заявление о взыскании задолженности по кредитному договору В __________ районный суд г. __________, ВОЗРАЖЕНИЯ НА ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В производстве __________ районного суда г.

                      Москвы находится гражданское дело по иску ОАО АКБ «________» ко мне о взыскании задолженности по кредитному договору №____________ от ________ года. Заявленные ОАО АКБ «_______» ко мне признаю частично.

                      Возражение на исковое заявление о взыскании долга по кредиту

                      ВОЗРАЖЕНИЕ НА О ВЗЫСКАНИИ ДОЛГА ПО КРЕДИТУ Невозврат банковского кредита могут повлечь для должника множество отрицательных последствий. Банки обладая мощным юридическим отделом , воспользуются всеми доступными возможностями для того , что бы вернуть свои деньги.

                      Возражение на исковое заявление о взыскании задолженности по кредитному договору В __________ районный суд г.

                      __________, ВОЗРАЖЕНИЯ НА ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В производстве __________ районного суда г. Москвы находится гражданское дело по иску ОАО АКБ «________» ко мне о задолженности по кредитному договору №____________ от ________ года. Заявленные ОАО АКБ «_______» ко мне признаю частично.

                      Образец заявления о взыскании задолженности о взыскании задолженности должно быть подано в суд по месту жительства ответчика. Однако перед тем, как направлять данную бумагу лучше удостовериться, что были выполнены все действия по урегулированию конфликта мирным путем.

                      Заявление на возврат суммы кредитор подает в суд, если клиент не выполнил условия договора – не заплатил за предоставленные услуги, и так далее.

                      Как составить возражение на исковое заявление о взыскании задолженности по кредиту

                      Здесь не требуется строгого соблюдения формы и содержания, поэтому вероятность того, что возражение не будет принято и рассмотрено судом близится к нулю .

                      Образцы исковых заявлений и претензий Возражения на исковое о взыскании задолженности по кредитному договору В производстве ____________ районного суда находится гражданское дело по иску БАНКА о взыскании с меня задолженности по кредитному договору.

                      На основании ст. 35 ГПК РФ предоставляю свои возражения на исковое заявление.

                      Согласно ст. 422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

                      Заявление на исковое производство по взысканию задолженности от банка образец

                      Качественно и грамотно оформить документы поможет ознакомление с основными правилами составления искового заявления.

                      Коллективный договор образец для оао

                      Договор новогодний подарок

                    • Май 02, 2018
                    • Нотариат
                    • Договор на новогодние подарки с физическим лицом

                      Налоги и взносы Подарок не связанный с трудовой деятельностью сотрудника Подарок, выдаваемый как поощрение за труд НДФЛ Начисляется Начисляется Страховые взносы в ПФР, ФФОМС, ФСС Не начисляются Начисляются Налог на прибыль, УСН Не учитывается в расходах Учитывается в расходах НДС Начисляется Не начисляется В соответствии с приведенной табличкой давайте определим, какими налогами и взносами облагаются, например, детские подарки, врученные сотрудникам к Новому году. Очевидно, что такие подарки не являются поощрением за труд, однако для того чтобы это было очевидно и проверяющим, необходимо составить договор дарения. Причем в данном случае удобнее заключить многосторонний договор дарения.

                      Суммы подарков, в том числе и новогодних подарков детям сотрудников, облагаются НДФЛ. А вот страховые взносы начислять не нужно, поскольку такие подарки не относятся к выплатам в рамках трудовых отношений. Инфо Оплатить товар по цене и в срок, предусмотренные настоящим договором.

                      новогодних подарков г. «» 2014 г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Поставщик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Покупатель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1.1.

                      Поставщик обязуется поставлять, а Покупатель обязуется надлежащим образом принимать и оплачивать новогодние подарки Поставщика (в дальнейшем – «Товар») в количестве, ассортименте и по ценам, согласованным в Приложении №1, на каждую конкретную поставку, что подтверждается товарно-транспортными документами. 1.2. Приложение №1 является неотъемлемой частью настоящего договора.

                      2.1. Поставки Товара осуществляются на основании заявок Покупателя при условии предоплаты. 2.2.

                      Договор на поставку подарков на новый год

                      Стороны признают, что их возможные неправомерные действия и нарушение антикоррупционных условий настоящего Договора могут повлечь за собой неблагоприятные последствия – от понижения рейтинга надежности контрагента до существенных ограничений по взаимодействию с контрагентом, вплоть до расторжения настоящего Договора. Получить полный текст 15.9. Стороны гарантируют осуществление надлежащего разбирательства по представленным в рамках исполнения настоящего Договора фактам с соблюдением принципов конфиденциальности и применение эффективных мер по устранению практических затруднений и предотвращению возможных конфликтных ситуаций.

                      15.10. Конфиденциальной информации по причине обстоятельств непреодолимой силы или в силу требований действующего законодательства Российской Федерации, вступивших в силу решений суда соответствующей юрисдикции либо законных требований компетентных органов государственной власти и управления, при условии, что в случае любого такого раскрытия (a) Сторона предварительно уведомит другую Сторону о наступлении соответствующего события, с которым связана необходимость раскрытия Конфиденциальной информации, а также об условиях и сроках такого раскрытия; и (б) Сторона раскроет только ту часть Конфиденциальной информации, раскрытие которой необходимо в силу применения положений действующего законодательства Российской Федерации, вступивших в законную силу решений судов соответствующей юрисдикции либо законных требований компетентных органов государственной власти и управления.

                      ДОГОВОР ПОСТАВКИ новогодних подарков

                      ________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Поставщик», с одной стороны, и ________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Покупатель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

                      1.1. Поставщик обязуется поставлять, а Покупатель обязуется надлежащим образом принимать и оплачивать новогодние подарки Поставщика (в дальнейшем – «Товар») в количестве, ассортименте и по ценам, согласованным в Приложении №1, на каждую конкретную поставку, что подтверждается товарно-транспортными документами.

                      Выдача новогодних подарков детям сотрудников

                      admin21.02.2018Оставить комментарий на Содержание

                      1. Условия, бухгалтерский учет и порядок выдачи подарков
                      2. Приказ на подарок сотруднику — образец
                        • Учет подарков сотрудникам — вопросы регламентирования
                        • Интересные публикации:
                        • Новогодние подарки сотрудникам учреждения и их детям
                          • Образец приказа на подарок сотруднику
                          • Новогодние подарки детям сотрудников

                      Передача новогодних подаркой не обязательно оформлять договором дарения.

                      Коллективный договор дарения подарков сотрудникам образец

                      Бесплатная юридическая консультация:дарения подарков сотрудникам N ___в лице ______________________________________________________, действующ___(должность, Ф.И.О.

                      Стоимость каждой передаваемой вещи составляет _______ (___________) рублей (стоимость каждого вида передаваемых в дар подарков нужно указать отдельно).1.3. Право собственности на вещь переходит к каждому Одаряемому после подписания настоящего Договора и передачи правоустанавливающих документов на вещь (вариант: и фактической передачи вещи).1.4.

                      Дарение сотруднику от организации

                      / / / Имущественное поощрение сотрудников путем их одаривания, принято понимать как один из элементов корпоративной этики. Важнейшим условием такого дарения, должно быть отсутствие его взаимосвязи с трудовыми успехами сотрудника — в случае обратного, такое поощрение является производственным премированием, которое порождает совершенно иные налоговые последствия, требует иного оформления и регулируется нормами трудового, а не гражданского законодательства.Право работодателя на поощрение работника за его добросовестный труд, закреплено в , в которой также определен открытый перечень представляемых работнику поощрений.

                      Кроме того, предусмотрено, что коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и другими локальными нормативными актами, могут быть предусмотрены любые другие формы поощрения, вплоть до государственных наград.

                      Бесплатнаяконсультацияюриста 8 495 118-24-82 в Москве и области 8 812 425-67-81 в СПб и области новогодних подарковг.

                      «» 2017 г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Поставщик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Покупатель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:1.1. Поставщик обязуется поставлять, а Покупатель обязуется надлежащим образом принимать и оплачивать новогодние подарки Поставщика (в дальнейшем – «Товар») в количестве, ассортименте и по ценам, согласованным в Приложении №1, на каждую конкретную поставку, что подтверждается товарно-транспортными документами.1.2. Приложение №1 является неотъемлемой частью настоящего договора.2.1.

                      Договор поставки новогодних подарков

                      Поставки Товара осуществляются на основании заявок Покупателя при условии предоплаты.2.2.

                      Как составить положение о командировках?

                      Чтобы урегулировать отношения между хозяйствующим субъектом и его сотрудниками по вопросу направления их в командировку, предприятиям рекомендуется разрабатывать и вводить такой локальный нормативный акт, как положение о командировках. В соответствии с действующим законодательством руководство компании не обязано разрабатывать этот акт на предприятии, но если оно хочет свести к минимуму существующие риски, рекомендуется все же сделать это.

                      Для чего необходимо положение о командировках

                      На малых предприятиях, где служебные поездки встречаются достаточно редко, данное положение может не всегда составляется . Другое дело обстоит с фирмами, у которых в деятельности очень часто встречаются служебные поездки.

                      В связи с различным толкованием действующих норм с целью конкретизации порядка направления работающего сотрудника в командировку у предприятия должно быть положение о командировках.

                      Это позволить в рамках закона разрешать возникающие спорные ситуации с сотрудниками по служебным поездкам с минимальными потерями для предприятия.

                      С другой стороны нормы, закрепленные в положение о командировках, помогут обосновать экономическую целесообразность затрат по командировкам и включить их в расходы при расчете налога на прибыль.

                      Скачать образец положения организации о командировках

                      Скачать положение о командировках в формате Word.

                      Что оговаривается в положении о командировках

                      Общие положения

                      Поскольку все основные моменты по командировочным поездкам закреплены в соответствующем положении №749, то в этом локальном документе нужно закрепить то, что не оговаривается законодательно. Например, будет ли считаться командировкой выезд надомного сотрудника к своему работодателю.

                      Также здесь можно установить, по каким признакам поездка будет считаться командировкой или однодневной поездкой.

                      Правило оформление командировок

                      Действующее законодательство не требует оформления командировочного удостоверения и служебного задания на командировку при отбытии в поездку.

                      Однако, если это нужно, в данном разделе положения о командировках можно установить необходимость применения этих бланков. Основным же документом для оформления командировки в настоящее время является приказ формы Т-9.

                      Также здесь надо оговорить порядок продления командировки либо сокращения срока поездки, а при возникновении каких событий это возможно осуществить.

                      Вместе с тем в документе можно установить принцип привлечения сотрудника к работе во время командировки в выходной день.

                      Компенсации и гарантии командируемым сотрудникам

                      Суммы денег, которые подлежат возмещению со стороны компании, а также процесс подтверждения правильности расходования каждая компания может устанавливать себе сама. Более того, для конкретной должности можно установить различный размер возмещаемых средств.

                      Поэтому, в этом разделе необходимо определить:

                    • Какой тип транспорта будет оплачиваться для сотрудников разных должностей при отбытии и прибытии;
                    • При каких событиях работающий человек имеет право летать на самолете;
                    • Какой максимально размер денег может потратить сотрудник на проживание (для каждой из должностей);
                    • Работникам на каких должностях допускается использовать услуги повышенной комфортности (люкс-номера, перелет бизнес-классом и т. д.);
                    • Порядок использования в командировках личных транспортных средств;
                    • Использование услуг такси в командировках;
                    • Какими документами сотрудник может отчитаться о каждом из типов произведенных расходов.
                    • Еще один аспект, который следует указать в этом разделе — командировки в иностранные государства. Здесь нужно установить размер суточных в зависимости от страны, размер компенсации на проживание и т.д.

                      Порядок выдачи денег подотчет, отчет о командировке

                      Этот раздел очень важно включать в положение, поскольку в нем содержится необходимая для сотрудников информация о получении средств в подотчет и предоставления по ним отчета.

                      Здесь отражаются:

                    • В какой срок выдаются подотчет необходимые денежные средства;
                    • Каким образом и в течение какого периода времени необходимо отчитаться о полученных ранее суммам после возвращения из командировки.
                    • Порядок утверждения положения

                      Данное положение о служебных командировках относится к категории локальных нормативных актов. Оно не является обязательным к применению, однако, при вводе в действие необходимо соблюдать установленную процедуру.

                      После составления проект положения необходимо направить в профсоюзный орган и провести его согласование. Если такое формирование в компании отсутствует, тогда этот этап опускается.

                      Ввести документ в действие можно двумя способами:

                    • Проставлением на положении грифа «УТВЕРЖДАЮ» с указанием уполномоченного лица. Если производилось согласование, то необходимо предусмотреть графы для росписей работников, ответственных за это;
                    • Изданием отдельного локального документа — приказ об утверждении положения о командировках. В нем указываются условия и время начала действия положения. На самом положении проставляется гриф «УТВЕРЖДЕНО» с указанием реквизитов приказа.
                    • Коллективный договор образец для оао